满浮散懒庸专项治理

市纪委副书记、市“满浮散懒庸”专项治理活动领导小组办公室主任任利军就我市开展“满浮散懒庸”专项治理活动答记者问

作者:  更新日期: 2011年10月17日 【 字体: 【 打印文章 】
     
    10月10日,我市召开 “满浮散懒庸”专项治理活动动员会议,这标志着全市 “满浮散懒庸”专项治理活动正式启动。近日,记者就这项活动专门采访了市纪委副书记、市 “满浮散懒庸”专项治理活动领导小组办公室主任任利军同志。
  问:为什么要开展 “满浮散懒庸”专项治理活动?
  答:开展 “满浮散懒庸”专项治理活动,其意义主要体现在两个方面:一是加强干部作风建设、提高干部队伍整体素质的需要。当前,我市干部队伍总体上是好的,但是, “满浮散懒庸”等问题在一些职能部门、服务窗口和少数党员干部身上依然存在,甚至有些还较为严重。这些现象尽管只发生在少数干部身上,但却严重损坏了党员干部的整体形象,群众的意见很大,已成为制约我市经济社会健康发展的一大障碍。二是提升机关行政效能、优化发展环境的需要。当前,全国各地经济社会发展日新月异,明争暗赛,这不仅仅是城市综合实力的竞争,更是城市投资软环境的的比拼。软环境方面主要体现在干部队伍素质、工作作风、服务意识和服务态度上。因此,我们必须加大干部作风建设,以党风政风好转促进投资环境的再提升再改善,加速我市的项目建设,推动我市经济社会又好又快发展。
  问:开展 “满浮散懒庸”专项治理活动的范围和内容是什么?
  答:范围是全市各级党政机关和事业单位的工作人员,重点是各级领导机关和领导干部。
  内容主要包括:一是治满转观念。重点治理工作缺乏创新精神,满足现状,不思进取等问题,进一步创新思想观念。二是治浮正风气。重点治理作风浮漂,心浮气躁,不能沉心静气,埋头工作等问题,进一步改进工作作风。三是治散严纪律。重点治理责任心和事业心不强,自由散漫,不作为、慢作为、乱作为等问题,进一步严明工作纪律。四是治懒增效率。重点治理工作缺乏积极性、主动性,对上级部署的工作消极抵触等问题,进一步提高行政效能。五是治庸提能力。重点治理工作标准不高,能力不强,业务不精,作风不实等问题,进一步提升工作能力。
  问:开展 “满浮散懒庸”专项治理活动采取的主要措施有哪些?
  答:本次专项治理活动,我们主要采取以下措施。一是加强舆论宣传,营造浓厚氛围。在新闻媒体开辟专栏,组织开展十大不良作风评选活动,强化舆论监督,提高群众参与的积极性。二是加大办案力度,严格责任追究。对顶风违纪、推诿扯皮、效率低下、吃拿卡要等行为从严从快调查处理,追究党政纪责任,同时在媒体公开曝光。特别是对参与、阻挠、影响我市重点项目建设、拆迁安置工作或对信访稳定问题处置不力、消极应对的国家公职人员,一经发现,严肃惩处,绝不姑息。情节较轻的,写出书面检查或通报批评;情节严重的,给予党政纪处分或辞退其公职;涉嫌违法的,移交司法机关处理。三是组织评议评选,强化结果运用。组织全市部分人大代表、政协委员、老干部代表、企业负责人等人员对市直单位和100个重点涉企、涉民生的科室和二级机构进行评议,前五名单位通报表扬,后三名单位通报批评并取消单位当年评先评优资格,对单位一把手进行诫勉谈话。属垂直管理部门的,将评议结果函告其省主管部门。对前五名的科室,全市通报表扬,后三名的科室,取消科室当年评先评优资格,对其直接责任人责令辞职或予以免职,对科室所在单位的主要负责人通报批评。组织开展 “人民满意的公务员”、 “优秀共产党员”、“先进党组织”评选活动,树立典型,弘扬正气。四是强化督导检查,务求取得实效。成立四个督导检查组,加大对各单位机关作风纪律、服务效能、政务公开、依法行政等情况的明察暗访力度,对发现的问题将及时纠正,责令限期整改。
  问:开展 “满浮散懒庸”专项治理活动要达到什么样的效果?
  答:一是干部作风进一步转变。要通过监督检查、批评曝光、案件查办和民主评议,使广大机关干部增强责任、使命、危机意识,真正把心思放在谋划发展上,扑下身、沉下心,集中精力推动工作。二是干群关系进一步密切。通过专项治理,使广大机关干部深入基层、主动为群众解难事、办实事、办好事,把矛盾化解在基层。三是发展环境进一步优化。持续深化行政审批制度改革,简化审批程序、提高审批效率;严格落实项目联审联批制度,积极协调解决项目建设和企业生产中遇到的各种问题,加大对阻工及封门堵路、无理取闹事件的打击力度,确保重点项目建设进度和企业正常生产经营。四是廉洁氛围进一步浓厚。通过专项治理,教育引导党员干部树立正确的权力观、事业观、地位观、利益观,时刻绷紧廉政这根弦,严格执行 《廉政准则》各项规定,警钟长鸣,防微杜渐,使各级机关成为廉洁奉公的机关、纪律严明的机关、风清气正的机关。